Extreme of bizarre regels op het werk? Het mag

Je moeten verplaatsen met een minimale snelheid van vijf kilometer per uur, is geen gewone maatregel op de werkvloer. Maar directiegrillen kunnen worden gladgestreken.

Directeur mag de gekste regels voorschrijven; alleen voorzieningen zijn bij wet geregeld

Juridisch is er aan zo’n vijfkilometer-maatregel weinig te doen, zegt Jan Warning, hoofd Arbeidsomstandigheden bij FNV Bondgenoten. Het rolcontainer-bedrijf Hoza uit Scheemda (Groningen) heeft zijn personeel opgelegd op de bedrijfsvloer met een snelheid van minstens vijf kilometer per uur te lopen, met de handen uit de zakken. ‘En dat mag’, zegt Warning.

Er is namelijk geen wet die de onderlinge afspraken op het werk reguleert. De arbowet bepaalt hoe werkgevers de veiligheid en gezondheid van hun medewerkers dienen te beschermen. ‘In de wet staan bijvoorbeeld voorzieningen genoemd, zoals het verplichte aantal toiletten bij een bepaald personeelsbestand. Maar veel maatregelen glippen door de mazen van de wet.’