Verbod op wc-bezoek mag

GRONINGEN - De maatregel van het Gronings bedrijf Hoza, dat medewerkers strenger aanpakt door toiletbezoek.te beperken, is niet verboden.

In de wet staat wel dat er op het werk een toilet moet zijn,’’ zegt Jan Warning, teamcoordinator arbeidsomstandigheden van de vakbond FNV Bondgenoten.


Directeur Klaas Oolders van Hoza, producent van rolcontainers, kondigde vorige week nieuwe gedragsregels voor het personeel aan. Het looptempo van de werknemers in fabriek en kantoor moet omhoog en personeel mag niet met handen in de zakken lopen. Wie langzaam loopt moet verplicht naar de sportschool. Ook mogen werknemers alleen nog maar naar het toilet in de pauzes.


,,Het gaat om dingen waarvan een normaal mens zegt ’dat moet toch kunnen’,’’ zegt Warning. ,,Maar de wet laat wel ruimte voor dit soort zaken. Een bedrijf moet dergelijke gedragsregels wel overleggen met de ondernemingsraad. Is die er niet, dan moet het personeel het maar slikken.’’


Toch zouden werknemers van Hoza bij de rechter waarschijnlijk een goede kans maken. ,,Als werkgever mag je instructies voorschrijven, een grens staat niet in de wet,’’ zegt arbeidsrecht-advocaat Maarten van Gelderen van Van Gelderen Advocaten. ,,Een rechter zal dan kijken wat redelijk en billijk is.’’