=DARKROOM (slot).....

Ma 16 Februari 2009 09:43 | bouwjaar54.nl | 3242 keer bekeken | 0 reacties | 0 x aanbevolen | Artikel voorlezen
Het klassieke scenario van de baas die rommelig doortastend betastend zijn secretaresse uit-, én inwendig beroert is anno 2009 nog niet helemaal achterhaald. Macht erotiseert. Copuleren met de baas/bazin blijft het ultieme vochtige visioen. Hoewel meer dan de helft zegt ten tijde van de relatie een gelijkwaardige positie (…) binnen het bedrijf te hebben bekleed, geldt voor zo'n 23 procent toch dat de bewuste collega een ‘stijgende’ of ‘onderliggende’ plek inneemt. Effecten van gerommel (in de marge) op de werkprestaties wordt door ruim een derde als overwegend positief ervaren. Met plezier frisgewassen naar het ‘werk’ gaan, een grotere motivatie tot copuleren en elkaar veel (in sterk wisselende situaties/standjes) zien zijn de grote krakers. Voor 12 procent heeft de relatie juist een negatieve lading. Voorbeelden die worden genoemd zijn: stiekem rondsluipen, ontslag/promotie (?) en een problematisch thuisfront wanneer een jaloerse collega kantoortuiner wat al te veel lekt… 

Relaties die op het werk ontstaan zijn meestal vluggertjes en niet blijvend van aard. Bijna de helft strandt jammerlijk binnen het eerste (bouw)jaar. De spanning ebt dan wat weg en er dienen zich andere vitaminerijke en prikkelende ‘kantoorartikelen’ aan. Desondanks hebben de cijfers weinig invloed op de erotische wensen en het ronkende ideaalbeeld van intermenselijk verkeer op de werkvloer. Maar liefst 26 procent laat weten best opnieuw een hoogtepunt aan te willen aangaan met een collega in prettig pakpapier. Onder het motto: “Ik heb interessant (erotisch) werk, het uitdagende gehalte is groot en ik ga graag met mensen (die zich wellustig presenteren) om!” Van de nu nog onervaren sukkelaars weet 15 % zeker open te staan (wie zijn benen spreidt, spreidt collegiale gezelligheid!) voor een degelijk zonnig sexual intercourse. Opvallend detail van het onderzoek de ontboezeming .....

Vervog/meer: (fotoblog)
www.bouwjaar54.nl